Arbeitsrecht für Unternehmen

Ohne arbeitsrechtliche Beratung kann ein Unternehmen langfristig nicht sinnvoll wirtschaften. Aufgrund der Komplexität des Arbeitsrechts und der sich stetig weiterentwickelnden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist es unerlässlich, einen spezialisierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu beauftragen. Unsere im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwälte bilden sich laufend fort, um stets auf dem Laufenden zu sein und Ihnen mit fundierten Kenntnissen zur Seite zu stehen. Wir beraten Unternehmen und Konzerne unabhängig von deren Größe in allen Belangen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie in Fragen des Betriebsverfassungsrechts und bei Restrukturierungen.


Ausgelagerte Rechtsabteilung

Gerne unterstützen wir Sie in allen Ihr Unternehmen betreffenden Rechtegebiete wie z.B.:

Dabei reagieren wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse und haben unterschiedliche Vergütungsmodelle. Sprechen Sie uns an!

Für viele unserer Mandanten ist es wirtschaftlich nicht sinnvoll, eine eigene Rechtsabteilung oder eine in allen Rechtsgebieten spezialisierte Rechtsabteilung zu unterhalten. Daher bieten wir Ihnen unsere Beratung als Art ausgelagerte Rechtsabteilung für Arbeitsrecht an. Gerne passen wir uns dabei in Art und Weise unserer Arbeit Ihren Bedürfnissen an, sodass der Unterschied zu einer eigenen Rechtsabteilung kaum merklich ist und Sie dennoch volle Kostenkontrolle haben.

Wir bieten Ihnen unterschiedliche Vergütungsmodelle. Sprechen Sie uns an!


Von Beginn bis Beendigung korrekt eingestellt

Wir erstellen Ihnen individuell ausgearbeitete Arbeits- und Dienstverträge, um zu gewährleisten, dass Sie bereits bei der Einstellung von Mitarbeitern, Geschäftsführern oder Vorständen rechtssicher planen können. Hierbei können wir die außergewöhnliche Erfahrung unseres Rechtsanwalts Florian Stark hervorheben, der bereits langjährig eine Vielzahl von Unternehmen in diesem Bereich berät.

Ihre Planung macht sich insbesondere bei der Beendigung eines Anstellungsverhältnisses wirtschaftlich und aufgrund des dadurch begrenzten Aufwandes zur Erledigung der Angelegenheit bemerkbar. Im Rahmen der Beendigung eines Anstellungsverhältnisses unterstützen wir Sie selbstverständlich bereits bei der Feststellung und Bewertung von Kündigungsgründen sowie der Ausarbeitung von gerichtsfesten Kündigungen, einvernehmlichen Aufhebungsvereinbarungen und Zeugnissen.

Sollte es zum Rechtsstreit kommen, vertreten wir Ihre Interessen in allen gerichtlichen Streitigkeiten mit Arbeitnehmern, Geschäftsführern und Vorständen. Zu den typischen Fällen zählen hier z.B. die Abwehr von Kündigungsschutzklagen, Zeugniserteilungs- und -abänderungsklagen sowie Lohn- und Vergütungsansprüchen. Bereits eine Vielzahl von regionalen und überregionalen Unternehmen verlässt sich auf die Expertise der EBERSPÄCHER Rechtsanwälte.


Wirtschaftliche Vergütungssysteme

Sie planen den Aufbau oder die Erweiterung eines Unternehmens oder wollen ein bestehendes Unternehmen rentabler gestalten? Lohnkosten sind einer der höchsten Kostenfaktoren eines Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir an Ihren Betrieb angepasste Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, um diese Kosten zu senken. Hierbei helfen wir Ihnen auch bei der sensiblen Kommunikation mit Ihrer Belegschaft und dem Betriebsrat, um eine Akzeptanz der Änderungen herbeizuführen.


Für Geschäftsführer und Vorstände

Für die arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführern und Vorständen steht Ihnen in Person unseres Rechtsanwalts Florian Stark ein erfahrener Partner auf diesem Gebiet zur Seite. Mit seiner langjährigen Expertise in diesem speziellen Bereich verhandelt er gemeinsam mit Ihnen diskret über Dienstverträge, Vergütungsmodelle und Aufhebungsvereinbarungen.


Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht beraten Sie gerne persönlich, vertraulich und ehrlich. Lassen Sie uns über Ihre Anliegen sprechen. Ihre rechtlichen Interessen nehmen unsere spezialisierten Rechtsanwälte verantwortungsvoll außergerichtlich und gerichtlich wahr, wobei wir selbstverständlich auch immer Ihre wirtschaftlichen Interessen im Blick haben.

Wir freuen uns, Sie unterstützen zu können!

Jetzt kontaktieren



Ansprechpartner
Privatkunden

Dr. Marc-Oliver Eberspächer

Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht
Telefon
+49 (0)7031/68120-12
Mail
moe@kanzlei-e.de

Florian Stark

Tätigkeitsschwerpunkt: Arbeitsrecht
Telefon
+49 (0)7031/68120-12
Mail
fs@kanzlei-e.de

Rechtsgebiete

Das könnte Sie auch interessieren



Aktuelles



Kontakt

So können Sie uns erreichen:


Sprechen Sie uns unverbindlich an. Wir wollen uns Ihr Vertrauen verdienen!

Eberspächer Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Friedrich-List-Straße 75
71032 Böblingen

Tel: +49 (0)7031/68120-0
Fax: +49 (0)7031/68120-59
E-Mail: info@kanzlei-e.de
Kostenlose Kundenparkplätze in der Friedrich-List-Straße 75

Problem? Los!